Médecin au sein de l'Unité Temps Plein Adolescents (H/F)

• Le praticien hospitalier assure le suivi médical des patients pris en charge dans l’unité où il exerce et participe au fonctionnement de l’unité

Activités cliniques de l’UF :

• Evaluation clinique et diagnostique
• Organisation des soins des patients pris en charge dans l’unité fonctionnelle en lien avec l’équipe médicale et paramédicale
• Gestion du suivi médical et de la prescription médicamenteuse
• Rencontres des familles et des partenaires impliqués dans la prise en charge avec l’accord des patients
• Participation aux transmissions avec l’équipe paramédicale de l’UF et aux réunions de synthèse pluridisciplinaire
• Assurer l’information, l’accompagnement et le soutien des patients et de leur entourage
• Travailler en réseau en lien avec les structures extrahospitalières (CMPEA, CMP, services sociaux, associations) pour assurer la continuité des soins et du projet de vie global des patients
• Organiser le suivi ambulatoire

Activités cliniques au sein du service et du pôle :

• Consultation d’évaluation et de suivi de patients : adolescents adressés directement pour une consultation ou suite à une hospitalisation à l’UTPA
• Participer à la continuité des soins au sein du tableau de gardes et/ou d’astreintes.

Missions transversales

• Contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet médical du service, en collaboration avec l’équipe médicale, paramédicale et la direction de l’établissement
• Participation aux réunions institutionnels 
• Participation aux missions transversales du pôle sur des thématiques diverses : continuité des soins, qualité et certification, e-santé, enseignement, recherche…
• Assurer la traçabilité des données et des informations médicales.Assurer le suivi de l’activitéAnalyser et anticiper l’évolution de l’activité médicale de l’UF
• Veiller à l’équilibre médico-économique de l’UF

Missions liées à la recherche

• Organiser la mise en place des protocoles de recherche clinique du pôle au sein de l’UF si nécessaire
• Missions d’enseignement
• Veiller à l'encadrement pédagogique des internes et des étudiants au sein de l’unité
• Mettre en œuvre et participer à des actions de formation pour les membres de l’unité.

Missions liées à la qualité :

• Mettre en place la politique qualité du service en binôme avec le cadre de santé de l’unité en lien avec le chef de service et le chef de pôle.

Institutionnel :

• Directeur général de l’établissement de santé et des services administratifs de l’établissement
• CME

Pôle :

• Chef de Pôle
• Collaborateurs du Chef de pôle : cadre supérieur de santé et cadre administratif de pôle
• Directeur référent du pôle
• Médecins responsables des services du pôle

Services :

• Chef de service
• Équipe médicale du service
• Cadre de santé
• Membres d’équipes pluridisciplinaires (médecins, psychologues, infirmiers, ergothérapeutes...)
• Médecins responsables des autres services de l’établissement

Hors CHU :

• Acteurs externes intégrés aux parcours de soins (réseau local médical, social, judiciaire, etc.)
• Faculté de médecine
• Conseil de l’ordre

Diplômes et qualifications requis :

• Troisième cycle d'étude de médecine et diplôme d'études spécialisées (DES) en psychiatrie
• DES complémentaires de la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent
• Inscription à l’Ordre des Médecins en France.

Expérience :

• Expérience clinique en psychiatrie générale et en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent

Compétences personnelles du candidat requises :

• Compétences cliniques
• Compétences managériales
• Compétences organisationnelles
• Connaissance des législations en vigueur concernant la santé mentale
• Compétences liées à l’encadrement des équipes médicales et paramédicales
• Compétences liées à l’encadrement pédagogique des internes et des étudiants
• Compétences liées à la conduite de projets de recherche clinique
• Compétences en communication

Compétences relationnelles du candidat requises :

• Sens de l’écoute, empathie et respect de la confidentialité
• Qualités relationnelles et de communication avec les patients, les équipes médicales et paramédicales
• Capacité à gérer des situations d’urgence et des patients en crise
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens de la communication et du travail en équipe
• Disponibilité et engagement au sein de l’hôpital
• Sens de l’intérêt général
• Volonté de s’investir dans l’organisation et les missions institutionnelles

Rythme de travail :

• Temps plein avec possibilité d’organiser un temps partiel
• Participation aux astreintes de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, possibilité de participer aux gardes de psychiatrie générale
• Travail en journée, avec potentiels déplacements dans d’autres unités ou centres partenaires.

Type de contrat :

• Temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel.

Type de contrat :

• Le praticien hospitalier sera le médecin principal de l’unité, la responsabilité de l’UF sera proposée à ce médecin s’il le souhaite
• En cas de temps partiel, la prise en charge des patients sera assurée en collaboration avec un autre praticien du service
• Durant les absences (congés, repos de garde, formation), la continuité des soins au sein de l’unité sera assurée en collaboration avec les autres praticiens du service

Rémunération :

• Selon la grille indiciaire des praticiens hospitaliers, en fonction de l’ancienneté et des qualifications.

Avantages :

• Possibilité de formation continue.
• Accès à des programmes de recherche clinique et de développement professionnel.