Vœux : une très belle année 2025 avec des perspectives nombreuses et ambitieuses en 2026

En 2025, le CHU de Nîmes a poursuivi son développement rapide malgré un contexte national particulièrement contraint sur le plan financier pour les hôpitaux publics, en maintenant ses grands équilibres de gestion. Plus de 930 000 patients ont été pris en charge, toutes modalités confondues, au cours des 12 derniers mois, confirmant son rôle de recours de proximité pour Nîmes, le Gard et les territoires limitrophes.

Cette dynamique collective a été récemment saluée au niveau national. En 2025, le CHU de Nîmes réalise une progression remarquable en passant de la 18ᵉ à la 15ᵉ place du palmarès des hôpitaux français du magazine Le Point. Plusieurs spécialités se distinguent dans le Top 10 national, comme la cardiologie (4ᵉ pour l’infarctus du myocarde et la pose de stents), la cancérologie (6ᵉ pour la chirurgie du testicule et 8ᵉ pour les cancers ORL), la neurologie (10ᵉ pour la maladie de Parkinson), et l’orthopédie (7ᵉ pour la chirurgie de la cheville et 9ᵉ pour la prothèse de hanche). De nombreuses autres disciplines figurent également dans les Top 20 et Top 30, confirmant l’excellence et la diversité de l’offre de soins.

50 millions d’euros investis en partie dans des équipements médicaux de pointe

En 2025, près de 50 millions d’euros ont été consacrés au renouvellement et au déploiement d’équipements médicaux de dernière génération, à la rénovation des unités de soin, et à la mise en œuvre des projets nouveaux, nécessaires à l’amélioration de la réponse aux besoins de santé croissants de la population gardoise. Parmi les investissements majeurs :

• Mise en service d’un scanner interventionnel,
• Acquisition d’un séquenceur long-read pour la plateforme de génétique moléculaire,
• Renouvellement des automates de biochimie,
• Renouvellement de l’équipement avec l’acquisition de la dernière génération du robot chirurgical MAKO en orthopédie.

Ces équipements renforcent la qualité du diagnostic, la sécurité des prises en charge et le développement de techniques innovantes au bénéfice direct des patients.

Un CHU attractif, créateur d’emplois et ancré dans son territoire

En 2025, le CHU de Nîmes a poursuivi une politique active de recrutement avec près de 1 000 professionnels et la création nette de 80 postes médicaux et non médicaux. Ces recrutements répondent au soutien et à l’accompagnement des équipes et contribuent à la mise en œuvre des nouveaux projets.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cévennes Gard Camargue, le CHU de Nîmes a poursuivi en 2025 le renforcement de ses coopérations avec les 16 établissements partenaires du territoire, notamment les hôpitaux d’Alès, Bagnols-sur-Cèze et Uzès, afin d’optimiser les filières graduées de prise en charge.

En parallèle, il a consolidé ses liens avec la médecine de ville en s’appuyant sur les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) du Gard. Parmi les actions phares, on retrouve :

• Le déploiement de la plateforme OMNIDOC, qui facilite les échanges d’avis d’expert entre professionnels de santé et améliore la coordination des parcours patients.
• La priorisation de la santé mentale et des soins non programmés, deux axes structurants pour 2026, visant à décloisonner la ville et l’hôpital.

Le CHU s’est également investi dans des projets territoriaux ambitieux, tels que :

• Le projet GARDENER, mené en partenariat avec l’Université de Nîmes, qui étudie les risques environnementaux et développe des stratégies de prévention adaptées aux spécificités locales.
• Une candidature commune avec le CHU de Montpellier et l’Institut du Cancer de Montpellier (ICM) au programme européen European Network of Comprehensive Cancer Centres (ENCCC), renforçant ainsi son rayonnement et son expertise en oncologie.

Recherche et innovation : le CHU confirme son dynamisme

En 2025, le CHU de Nîmes franchit une nouvelle étape en matière de recherche et d’innovation, avec le dépôt de 24 projets, dont 11 interrégionaux et 13 nationaux, témoignant d’une dynamique scientifique en forte progression. Dans cette montée en puissance figure un partenariat stratégique avec le groupe Philips, dédié à l’innovation en imagerie diagnostique, en cardiologie et en soins critiques, intégrant une dimension forte de développement durable.

Parallèlement, le CHU poursuit la structuration de la recherche à l’échelle territoriale à travers le projet COMETE, mené en collaboration avec le CHU de Montpellier, afin de faire bénéficier l’ensemble des établissements du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) des avancées scientifiques. Cette dynamique est renforcée par un appel à projets commun de 100 000 euros avec l’Université de Montpellier, le développement de parcours dédiés aux chercheurs paramédicaux et une implication accrue des patients partenaires, affirmant la volonté du CHU de placer l’usager et l’innovation au cœur de sa stratégie médico-scientifique.

Formation : une dynamique forte au service des futurs professionnels de santé

À travers son Institut de Formation aux Métiers de la Santé (IFMS), l’établissement a assuré la formation de 1 000 étudiants dans les filières paramédicales, notamment infirmiers diplômés d’État (IDE), puéricultrices et infirmiers de bloc opératoire diplômés d’État (IBODE).

Par ailleurs, le CHU de Nîmes a accueilli 500 internes en 2025, dans un contexte d’attractivité renforcée. La Faculté de Médecine Montpellier-Nîmes s’est en effet classée première faculté choisie à l’issue du concours de l’internat, selon le classement publié par What’s up Doc, confirmant l’attractivité du territoire et la qualité de l’offre de formation.

Cette dynamique de formation a également été reconnue au niveau national avec l’obtention du prix CEEPAME 2025, décerné par le Comité d’Entente des Écoles Préparant aux Métiers de l’Enfance. Ce prix a récompensé les élèves auxiliaires de puériculture pour un projet innovant consacré à l’accompagnement des enfants et de leurs familles.